智邦保安讯保安公司有着较好的发展前景，是目前社会上不可缺少的一个行业，它的服务范围广，主要有人力护卫、临时保安、保镖特卫、安全技术防范服务以及安全咨询服务等。新员工在入职后需要进行一定的培训，让他们更好的熟悉自己的岗位职责。下面小编为大家介绍一下保安公司的服务项目以及培训措施，一起来看看吧。

　　保安公司的服务项目有哪些？

　　1、保安人力护卫服务

　　保安服务公司根据服务合同向客户派遣保安人员，对客户指定地点的人员、车辆和物资进行管理，保障人身安全和财产安全，这是保安提供的更基本服务。

　　2、临时保安服务

　　根据客户要求，对大型活动、发布会、演唱会、歌友会、文艺演出、商业峰会、企业论坛、新闻发布会、贸易洽谈会、体育赛事等活动进行安全防范。

　　3、保镖特卫服务

　　为大型活动、展览、文艺演出、体育赛事、企业和商界高层、名人要人提供高级安保服务和安全防范方案，保障客户的人身财产安全。

　　4、安全技术防范服务

　　这一服务主要是为机关、学校、企事业单位、物业小区、娱乐会所和私人住宅进行设计，安装技防工程和技防设施，满足安全性的需求。

　　5、安全咨询服务

　　保安公司解答企事业单位、机关团体、社会特定组织或者个人提出有关安保方面的问题；传授安全防范措施和安全制度规定知识。

　　对保安人员的培训措施有哪些？

　　1、员工一般在入职第一周集中培训，以后可分散性培训，每次2～4课时，对一些特殊岗位，如监控中心岗等，可根据需要将培训时间延长。

　　2、培训由安全管理部按培训计划组织实施，人力资源部等部门协助实施，安全管理部全程跟踪实施情况。

　　3、每位新入职的员工，在上岗前或上岗后更长不超过10个工作日之内，除特殊情况外，都必须接受入职培训。

　　4、公司安全管理部组织培训完毕后，由各管理处安排培训。主要是针对管理处基本概况、新员工将要从事的岗位工作应知应会的培训。

　　5、学员必须按时参加培训，严格遵守培训规范，客观公正地考评授课情况及讲师。

　　6、如有必要，可以用笔试的形式考核培训效果，成绩合格者方可顺利上岗；不合格者依具体情况进行补修或不予正式录用。

　　以上就是小编为大家介绍的保安公司的服务项目以及培训措施，想必大家看完文章以后都有了一定的了解，如果有需要的话可以联系我们。