智邦保安讯保安人员的工作并不是那么容易，一般都比较辛苦，在执勤期间需要全身心的投入，不能有一点的懈怠。而保安公司在对员工进行培训期间，也注意掌握一定的方法，来提升他们的责任感。下面小编为大家介绍一下保安工作的重点以及提升他们的责任感的方法，一起来看看吧。

　　保安工作的重点是什么？

　　1、保安公司必须盯住重点时机

　　保安工作的单调、辛苦、决定了它的管理有难度，但也有一定的规律。那就是应把握住重点时机，即“午、晚、节、外”。

　　2、保安公司必须盯住重点人员

　　保安实际工作点多、线长、零散，队员单独执行任务的机率比较高，这些人大都是一人一岗，经验不足，容易发生问题。

　　3、保安公司必须盯住重点部位

　　所谓重点部位，也就是重要场所、重点岗位。如金融单位、财政单位、仓库重地、危险地段，党政军要地等。这些部位，发生问题影响大、损失重，有些损失是金钱难以弥补的。

　　如何提升保安人员的责任感？

　　1、企业文化

　　企业文化决定内部凝聚力，在企业文化塑造中，必须带给员工统一的价值观，形成团队意识。

　　良好的企业文化能激发员工创造力和积极性，提升保安公司每位保安人员工作责任感。

　　2、福利待遇

　　良好的福利待遇能保障安保人员的日常生活，更加是自我价值体现的标准，好的福利永远是留住人才的更好方法。

　　3、个人发展

　　建立良好的个人职业成长体系，确保每位安保人员能在工作当中快速找到自我价值。

　　建立健全的规章制度，确保企业企业战略方针的有效实施。员工干的安心，才能更加尽心。

　　以上就是小编为大家介绍的保安工作的重点以及提升他们的责任感的方法，大家可以去了解一下，如果有疑问的话可以联系我们。