智邦保安讯　　员工的素质对服务的质量有着不小的影响，所以宿迁保安公司招人的要求越来越严格了，比如智邦保安公司，对招聘的要求就是正规公司应该有的样子。让我们通过这篇文章一起来了解他们现在的招聘要求，也借此机会看看他们能提供的服务，如果您想要找合作的保安公司，本文将是不错的参考。

宿迁保安公司招聘要求
　　1、政治要求：具备基本法律知识及，了解与保安相关的政策规定。品行端正，无违法犯罪记录（需户口所在地公安机关出具政审证明）。
　　2、基础要求：身高168CM以上，年龄18岁以上，双眼裸视在0.8以上，无疤痕，无纹身、无残疾、无传染疾病、精神病、癫痫病，身体健康（需县级以上医院出具的体检证明）。
　　3、文化要求：具有初中以上文化程度，热爱学习，会讲普通话，具备一定的语言和文字表达能力。
　　4、能力要求：具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力，会使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能，能掌握一定防卫和擒拿技能。

宿迁保安公司提供的服务
　　1、门卫服务
　　负责进出人人员的登记和检查、进出车辆的各类车辆也需要做好登记和检查，需要协助客户单位，帮助他们做好各类接待工作。
　　2、守护服务
　　保安人员需要对特定的目标进行看护和守卫，保卫客户人员或财产的安全。需要协助维护守卫区域的正常秩序，禁止无关人员进入守护范围。做好防火、防盗、防抢、防爆炸等工作。
　　3、巡逻服务
　　保安人员对特定区域、地段和目标进行的巡查、在巡逻过程中，如果遇到已经发生的不法侵害案件或灾害事故，应该及时报告公安机关或有关部门并保护现场。
　　4、警戒服务
　　警戒，检查、发现、报告并及时消除各种不安全隐患，防止火灾、爆炸等事故或抢劫盗窃等不法侵害案件的发生，保卫客户安全。
　　5、武装押运
　　保安人员需要对押送财物押送、运输的条件等情况，进行巡视检查，防止发生挤压，丢失等情况。对押送的财物要进行清点和防止出现差错。

　　宿迁保安公司从人员招聘开始，把好员工素质关，从服务内容着手，把好服务质量关，通过对关联环节的严格要求，提高了服务的水平，获得了客户的青睐。